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Case: lado-a-lado com a engenharia pesada

As empresas de engenharia de construção pesada possuem uma trajetória de parceria com a ARH. Essas foram as primeiras empresas clientes de terceirização do Departamento de Pessoal. Empresas tradicionais de BH com atuação Nacional. Elas foram o alicerce para o desenvolvimento da ARH em seu início. Hoje esse segmento possui um espaço significativo entre os clientes atendidos pela empresa. O que é um motivo de satisfação, experiência, crescimento contínuo e parceria.

Case: implantação recorde em 72 horas

Há 22 anos, fomos contratados para terceirizar o departamento de pessoal de uma empresa tradicional no ramo de alimentação. Na época eram 3.200 empregados ativos, distribuídos em 168 unidades pelo país. Sem dúvida, um grande desafio, não só pelo volume mas principalmente pelo prazo. Assinamos contrato e assumimos o DP em uma tarde de sexta-feira. Em 72 horas, na segundo-feira seguinte já estávamos com toda a migração de toda a folha realizada e prontos para cadastrar as admissões, calcular férias e rescisões, além do processamento mensal, atendendo todas as condições legais da época, com redução de custo e nova visão administrativa.
Depois de tantos anos, esse é um dos nossos clientes de maior trajetória e parceria, na área de Alimentação.
Os anos passaram-se e o padrão do nosso trabalho é o mesmo. Com agilidade, profissionalismo, responsabilidade, transparência, confiabilidade e qualidade.

Case: eSocial e seus desafios

A ARH com a implantação do eSocial, tem enfrentado novos desafios, que são minimizadas e divididas com os nossos parceiros, que também possuem um papel fundamental nessa história: LG lugar de gente / FPw, SOC, For ponto, Amazon, PRESMET, eRhemuerar, THOMÉ Consultoria.